Qu’est-ce que l’élaboration d’une stratégie harmonisée ?

Harmonisez votre entreprise avec sa stratégie et son orientation tout en créant une culture de travail stimulante.

Vous voulez que votre entreprise ait une vision claire de l’avenir et un plan pour y parvenir.

Nous travaillerons avec vous et votre équipe de direction pour créer votre plan stratégique afin de créer de l’enthousiasme et de rallier le reste de votre entreprise.

Notre processus s’appelle l’élaboration d’une stratégie harmonisée et il est exclusif à la Stratégie PME.

Pour que votre plan soit un succès, vous devez être aligné à trois niveaux différents :

  • Harmonisation avec l’équipe de direction.
  • Harmonisation avec votre vision, votre mission et vos priorités stratégiques.
  • Harmonisation avec le reste de votre organisation : De haut en bas et de bas en haut.

Sans une stratégie alignée, vous risquez de perdre du temps, de l’argent et de l’énergie.

Les employés ne seront pas engagés, vous aurez des problèmes de communication à tous les niveaux et votre exécution stratégique en souffrira.

L’harmonisation est facile à obtenir lorsque vous disposez d’un processus éprouvé pour le réaliser.

Nos clients ont pu obtenir l’adhésion de tous les employés à tous les niveaux. De haut en bas et de bas en haut, ils savent comment contribuer au succès de l’organisation et à quoi ressemble cette version claire du succès.

En quelques jours, nos clients sont passés de ne pas savoir par où commencer et quoi faire ensuite, à être alignés autour d’un objectif commun, à prendre conscience des opportunités et des obstacles qui les attendent, et des prochaines étapes qu’ils doivent franchir pour atteindre leur avenir souhaité.

Comment pouvez-vous harmoniser votre équipe ? Ça commence par une conversation.

Harmonisez-vous sur votre équipe et votre stratégie en nous utilisant pour faciliter votre prochaine réunion de planification stratégique.

  1. Planifiez une marche de 30 minutes afin que nous puissions mieux comprendre vos enjeux prioritaires et certains des avantages que vous espérez obtenir.
  2. Nous vous guiderons tout au long de notre processus et créerons un ordre du jour pour votre séance de planification stratégique.
  3. Nous travaillerons avec vous pour créer un sondage qui sera envoyé aux participants à la réunion afin d’identifier les problèmes, les opportunités et d’obtenir une base de référence sur l’alignement existant, les valeurs et les domaines importants dans l’organisation.
  4. Un animateur travaillera avec vous et votre équipe pour animer votre séance de planification stratégique et passer en revue l’ordre du jour convenu (voir un exemple de programme de planification stratégique ici).
  5. Dans un délai de sept jours, vous et votre équipe recevrez un résumé de la séance avec une représentation visuelle de votre plan pour simplifier les communications et obtenir votre adhésion.

Une fois cette séance de planification terminée, notre équipe vous soutiendra, vous et votre équipe, dans l’exécution de votre stratégie et dans vos progrès dans le développement et la croissance de votre équipe.

Êtes-vous prêt à transformer votre environnement de travail et à créer une stratégie alignée avec votre équipe ?